«Отчет о проведенных мероприятиях в честь Всемирного дня охраны труда в МБ ДОУ № 17»

28 апреля 2026 года ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда по решению Международной организации труда (МОТ).

Тема праздника в 2026 году — «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

В фокусе внимания — профилактика стресса, создание комфортного климата в коллективе, снижение профессиональных рисков и забота о здоровье работников.

Первичная профсоюзная организация МБ ДОУ №17 поддержала данную инициативу и присоединилась к проведению Всемирного дня охраны труда и провела следующие мероприятия :

— Провели беседу  «Безопасность без границ – 2026».

— Провели внеплановый  инструктаж с сотрудниками МБ ДОУ №17.

— Провели проверку  журнала ухода и прихода работников во время рабочего дня, журнала «Здоровье».

— Провели анкетирования сотрудников по охране труда.

— Провели с сотрудниками МБ ДОУ №17 викторину — игру по охране труда «Охрана труда – забота твоя».

— Для родителей (законных представителей) воспитанников была организована Акция — «Знания по охране труда для родителей». Были изготовлены буклеты «Безопасность моего ребенка». Воспитанники выступили в роли волонтеров, вручали буклеты родительской общественности.

— Круглый стол на тему « Особенности охраны труда»

— Разместили информацию о проведении «Всемирного дня охраны труда» на уголке профсоюза и  на сайте МБ ДОУ 17.

 

 

Председатель ПК МБ ДОУ № 17                                                      Постолова О.С.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

(требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")
Принять